6月，通过卓有成效的工作开展、科学合理的精心实施，老拨云堂药业有限公司及昆明办事处一次性通过2013年度劳动执法年检。此次年检因公司提交资料齐全、规范，全年劳动用工管理合规合法，被昆明和楚雄两地劳动执法部门选定为年检审核样板企业，受到人力资源和社会保障部门的广泛赞誉。

    楚雄老拨云堂有限公司始终秉承“员工是公司最宝贵的财富”的用人理念，坚持遵循严谨合规的劳动用工指导思想，建立基于人力资源制度体系的富有人文关怀的管理制度，并力争为全体员工提供完善的人力资源支持和服务。2013年年检的顺利通过不仅说明公司人力资源管理成果得到肯定和认可，也大大激励人力资源部同事的工作热情，更加强了员工对公司“基础三年”坚定发展的信心，有利于公司技术改造和2010版GMP认证工作的顺利推进。