公司应邀参加“现代企业薪酬绩效体系设计与深化改革”研修班|老拨云堂

近日，公司人力资源部应邀参加由中国人力资源与社会保障部召集，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员马小丽老师主持的“现代企业薪酬绩效体系设计与深化改革”研修班。马小丽老师就，绩效体系设计与深化改革、薪酬体系设计与深化改革、薪酬绩效体系基础关联三部分内容进行了细致地解说，并与参会学员展开互动，对学员们在薪酬绩效管理工作中所遇到的问题进行解答，使人力资源工作者，能加深理解企业绩效管理与薪酬管理方面的管理杠杆作用。

公司通过积极参与相关专业研讨活动，深入绩效管理与薪酬管理的特殊之处以及关键问题，了解绩效管理与薪酬管理的实践与经验，为提高和改善公司整体绩效和人力资源管理效能目标意义深远。