7月8日下午，2011年第2季度新员工入职培训在昆明会议室如期举行。来自公司各部门的5名新员工参加了本次培训。培训旨在使新员工更系统全面地了解公司发展史、组织架构、企业文化，以及有关制度规定等内容。课程结束后，还将安排新员工进行入职培训考试，以检验各位新员工的学习成果。

人力资源部在公司原有入职培训模式的基础上，将入职培训系统化、专题化，力争使新员工通过培训增进对公司的了解和认识，更快更好地融入老拨云堂大家庭。我们相信各位新员工在经过此次培训后对“老拨云堂”会有一个更加全面、深刻的认识，更加积极地投身到工作当中，与其他同事们一道成长，互帮互助，共创公司美好明天！

【图文：人力资源部】