2011年5月20日公司工会召集楚雄厂部工会委员、员工代表、各部门负责人和党、团支部成员召开“员工代表会议”。公司人力资源部部长列席会议。
    会议就调整楚雄厂部员工误餐补贴进行了意见征求、讨论，并最终达成一致决议。会议决议自5月起按原标准60%的涨幅全面上调楚雄厂部员工误餐补贴，同期考虑市场物价情况，对各出售菜品价格也进行适当调整。会上，各参会员工代表还就职工食堂管理和服务提出了中肯的建议，形成了包括食堂采购价格每月公示、增设食堂意见薄、改善周末食堂菜饭供应品质等决议事项。 
    通过此次员工代表会议和决议事项表决模式，在改善员工福利待遇方面公司管理层与员工代表达成了高度一致，同时也为以后基层员工更广泛地参与公司治理、管理层与基层员工更广泛的沟通交流形式做了有益尝试。