老拨云堂2010年工会工作成绩显著受表彰|老拨云堂

在2010年，公司工会委员会在上级工会及公司领导的支持下，坚持以公司发展工作为中心，积极为公司发展出谋献策，认真履行民主监督职能，不断完善公司民主管理机制，坚持全心全意为职工服务，依法维权，竭诚为全体职工办实事，努力创建文明、平安、和谐的企业。在全体工会会员的积极参与和配合下，公司工会2010年工作成绩显著，近日受到上级工会表彰奖励。

为确保每位职工的合法权益予以保障，公司工会除积极动员新员工参加工会组织外，还从职工队伍中及时选拔精干人员补充到工会委员会中，不断加强工会组织的组织协调能力。2010年 9月，公司工会开展了节能降耗合理化建议征集活动，通过合理化建议活动的开展，建立起通畅的反馈渠道，鼓励员工发挥主人翁意识，积极为企业的发展建言献策，及时反馈职工群众对公司各项工作的意见和建议，为领导正确决策及公司各项工作的有效开展提供依据，并充分发挥了工会联系群众的桥梁和纽带作用及在公司生产、经营中的民主管理、监督作用。

为努力满足职工的精神文化需求。2010年，公司工会积极主动探索企业文化和谐氛围、先后了开展“三八节”员工团队活动、夏季排球比赛、庆“五一”迎“五四”歌舞晚会等适合我公司职工特点的各种文艺体育娱乐活动来丰富职工的精神文化需求。在2010国庆节期间公司工会、女职工委员会在公司女职工中举办 “女职工手工制品展”活动，通过本次活动的开展，充分展示了公司广大女员工热爱生活、热爱家庭、热爱企业的良好精神风貌。

公司各级工会干部坚持职工利益无小事的精神，高度负责地对待职工在工作和生活中遇到的实际困难，将关心职工的需求与公司经济建设工作紧密联系起来，充分调动和发挥广大职工的工作积极性。2010年公司会员共计138人参加职工第七期医疗互助保险，通过职工医疗互助保险活动的开展，全年受益4人，报账金额1126.00元；节假日为职工发放慰问品或慰问金3次；看望生病住院职工20多人次；同时，公司工会还密切关注公司困难员工的生活状况，在公司内部认真开展了困难员工摸底调查，对于困难员工建立健全了困难员工登记档案。在2010年中秋、国庆来临之际，工会组织了困难员工座谈会，并向困难员工发放了节日慰问金。

通过密切联系职工，为职工办实事，公司工会不断赢得职工的信任和支持，工会工作得到公司员工的广泛积极参与，各项工作的到较好完成，也得到上级工会的支持与肯定。在近日召开的楚雄市总工会六届三次全委扩大会议上，公司工会被表彰为楚雄市2010年度工会工作先进集体。

编辑：席晓明

楚雄老拨云堂药业有限公司

工会委员会