2012年8月24日公司人力资源部应邀参加“企业内部培训师”的培训。本次培训由智联招聘召集，业内资深讲师——吴顺利老师主持，吴老师就1、企业培训的基本只是；2、成人学习的本质规律；3、影响培训效果的因素分析；4、课程设计的思路；5、职业培训师的基本技能等五部分内容进行了细致地解说。会上与参会学员展开互动，当场对各参会学员进行解答，让参会同仁就相关问题产生深入思考，深刻理解到企业绩效管理与薪酬管理方面的管理杠杆作用。

人力资源部通过积极参与行业研讨活动，深入企业内部培训管理的特殊之处以及关键问题，了解企业内部培训的实践与经验；为实现持续改善公司整体绩效和人力资源管理效能目标意义深远。